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Descubre el potencial de cada candidato con la aptitud cognitiva, uno de los mejores predictores del desempeño laboral.
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Encuentre candidatos que tengan la empatía y la comprensión para tener éxito en el lugar de trabajo moderno.
Evaluar las competencias básicas que los candidatos adquirieron a través de experiencias pasadas.
Cada persona es una mezcla única de pasiones, habilidades y motivaciones que aún no se han descubierto. Creemos que el potencial humano no puede ser capturado por una sola métrica, por lo que alentamos a las organizaciones a evaluar a los candidatos en múltiples dimensiones. Tenemos un conjunto de evaluaciones diseñadas para hacer precisamente eso.
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